EYT Yasası Yüzde 5 Formülü Yasası Nedir? Ne Zaman Çıkacak

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan Emeklilikte Yaşa Takılanlar İçin Yüzde 5 Formülü Yasası'na yönelik açıklama; Yüzde 5 Formülü Yasası Nedir? Bu yasa ne zaman çıkacak?

EYT Yasası Yüzde 5 Formülü Yasası Nedir? Ne Zaman Çıkacak

2017 Yılında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nca yürütülen çalışmalardan olan Emeklilikte Yaşa Takılanlar, aylardır gündemin merkezindeki yerini korumaya devam ediyor. Zaman zaman konuya ilişkin yapılan açıklamalar doğrultusunda yapılan düzenlemelerin yanı sıra, EYT mağdurları için yüzde 5 formülü yasası meclise sunulmaya hazırlanıyor. Vatandaş için yeni bir umut ışığı yakan yüzde 5 formülü yasası, gündemdeki yerini alırken, aynı zamanda akıllarda da yeni soru işaretlerinin oluşmasına neden oldu.

Yüzde 5 Formülü Yasası Nedir?

EYT için son ataklardan olan yüzde 5 formülü yasası, henüz meclise sunulma aşamasında olmasına rağmen, yurt genelinde büyük yankı uyandırdı. Emekliler için umut kapısı aralayan bu yasa ise 15 maddelik içeriği ile vatandaşın emekli olabilmesi için gerekli olan prim ödemesine yönelik düzenlenmiş bir çalışmadır. Söz konusu yasaya yönelik yapılan açıklamaya göre vatandaşın emekli olabilmesi için gerekli prim ödemesinin, her ay maaşından yapılan %5 oranında kesintiyle sağlanarak, vatandaşın yaş problemine takılmadan emekliliğinin gerçekleştirilmesi mümkün olacak.

Yüzde 5 Formülü Yasası Ne Zaman Çıkacak?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu'nun, EYT'ye ilişkin yapmış olduğu son durum açıklamalarında, GSS çalışmalarından bahsedilirken, yüzde 5 formülü yasasına dair ise henüz bir gelişmenin olmaması dikkat çekti. Bakan Müezzinoğlu, konuya ilişkin sorular üzerine; yüzde 5 yasası formülünün referandum sürecinin tamamen sonlanmasının ardından değerlendirileceğini ifade ederken, yasanın çıkış tarihi için ise beklenmesi gerektiğini vurguladı.

 

Anahtar Kelimeler:
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.